Pädagogische Fachkraft im Kinder- und Jugendbereich (m/w/d)

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Pädagogische Fachkraft im Kinder- und Jugendbereich (m/w/d)


Die Diakoniewerk Kloster Dobbertin gGmbH ist ein Träger sozialer Dienstleistungen in Mecklenburg-Vorpommern. Mehr als 1600 Mitarbeiter*innen unterstützen Tag für Tag Menschen in unterschiedlichsten Lebenssituationen an verschiedenen Standorten. Gemeinsam wachsen wir über uns hinaus und erfüllen unseren diakonischen Auftrag mit Leben und großer Freude.

Ihr zukünftiges Tätigkeitsfeld:

Mit Ihrem qualifizierten Fachwissen verstärken Sie das Team unserer gemeinschaftlichen Wohnform in Dobbertin bei der Assistenz von Kindern- und Jugendlichen mit kognitiver Beeinträchtigung.

Ihr Tätigkeitsfeld umfasst insbesondere eine personenzentrierte Alltags- und Lebensbegleitung sowie die Erstellung persönlicher Zukunftsplanungen als Grundlage der individuellen Teilhabeplanung.

Als pädagogische Fachkraft planen und erbringen Sie die Assistenzleistungen im Kinder- und Jugendbereich des Wohnbereiches und im Sozialraum der Kinder.

In Ihrer zukünftigen Tätigkeit arbeiten Sie in einem unbefristeten Dienstverhältnis in Vollzeit oder Teilzeit.

Ihr Profil:

Sie verfügen über eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung als Heilerzieher*in, Heilerziehungspfleger*innen, Sozialarbeiter*in oder andere pädagogische Abschlüsse

Sie besitzen eine empathische Grundhaltung und respektieren Verschiedenheit und Vielfalt.

Die Klienten / Klientinnen stehen mit Ihren Bedürfnissen und Erwartungen im Mittelpunkt des pädagogischen Handelns. Selbstbestimmung und gesellschaftliche Teilhabe sind Grundprinzipien im alltäglichen Miteinander.

Sie besitzen die Fähigkeit und Bereitschaft zur kritischen Selbstreflexion und möchten in einem aufgeschlossenen, multiprofessionellen Team tätig sein.

Sie sind bereit, an Wochenenden und in Schichten zu arbeiten.

Dadurch überzeugen wir Sie:

Wir legen großen Wert auf eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre. Das impliziert u. a. eine gleichberechtigte Kommunikation aller Mitarbeitenden sowie eine Transparenz in den Arbeitsabläufen.

Weiterhin bieten wir:

eine attraktive Vergütung gemäß AVR DW M-V

Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Kinderzuschläge für jedes Kind

eine attraktive betriebliche Altersvorsorge

die Möglichkeit zur persönlichem Weiterentwicklung durch vielfältige auf Sie abgestimmte Fort- und Weiterbildungsangebote